企划经理:

 

岗位职责:

1、组织对外宣传、传播企业文化,树立和推广企业的整体形象;

2、建立品牌优势,选择最优广告推广渠道,准确有效地发布宣传信息;

3、负责公司网站的维护和更新,参与企业内刊、画册的编制;

4、根据公司发展需要,负责公司年度、季度商业推广活动的工作目标、执行计划;

5、为业务需求部门提供相关的企划支持;磁力搜索

6、协助相关部门做好具有导向的企业文化培训,提高团队凝聚力;

7、向公司领导提供合理化建议。

 

任职资格:

1、企划宣传、房地产或设计相关专业;

22-3年以上企业策划推广工作经验;

3、熟悉企业战略规划、经营管理等工作,能够独立拟定计划管理等制度和流程,并有一定的实践经验;对企业文化建设有独到见解或成功案例;

4、优秀的宣传策划能力,扎实的文字功底,英语听读能力强;

5、良好的统筹、组织、协调能力,高度工作责任感;

6、优秀的团队协同及合作能力;

7、熟练使用常用办公软件。

 

建筑设计总监/建筑设计副总监

岗位职责:

1、设计理念清晰;

2、熟练掌握本专业设计规范,同时对相关专业设计规范有较全面的了解;

3、具备校对、审核、审定、分析和评价本专业设计水平的能力;

4、具有组织设计人员研究解决本专业的技术问题;

5、具有担当培训师和专业顾问的能力;

6、具有撰写一定理论水平的设计总结和技术报告的能力;

7、具有良好的控制能力,控制项目按时、按质完成;

8、具有合同评审的能力;

9、具有完成公司下达的经营指标的能力。

 

任职资格:

1、高等院校建筑类工程类本科学历;

2、具有高级职称;

3、大中型设计公司8年左右相关工作经验;

4、具有本专业扎实的理论基础,熟悉与其相关专业的基本知识。

 

执行总经理:

 

岗位职责

1、在董事长的指导下组织编制公司年度、季度总体经营规划,工作计划,并安排组织实施;

2、在董事长的指导下对公司各部门(设计部、财务部、人事行政部)进行日常工作的督促和管理,要求各部门按年度、季度、月度报工作计划,并组织实施;

3、根据每周工作安排,督促各部门按计划完成工作,并根据工作完成情况制定下周工作计划;

4、建立健全公司内部的组织系统、运行机制及各项规章制度,并推动本公司各项规章制度的执行;对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进;

5、负责公司对外事务联络协调,包括与政府部门、相关业务单位保持良好公共关系,负责重要客户的接待等;

6、负责审订公司重要项目、合同、营销方案及涉及公司财务、人力资源方面的制度和规划等; 

7、负责协调各部门工作,听取各部门工作汇报,提出决策性意见;审批各部门的请示、报告、计划、方案,具人事、财务、项目相关事项的决策审批权;

8、监督和查检各项规章制度的执行情况,并进行相应的考核;       

9、负责主持召开每周工作例会、其他专项工作会议等;

10、负责听取员工意见,关心员工工作和生活,营造和谐的工作氛围,增强企业凝聚力;

11、定期向董事长汇报工作,认真贯彻和执行董事长的各项决议。

 

任职资格:

 

1、国内外名牌重点院校建筑或企业管理类本科以上学历;

2、大中型设计公司十年以上工作经验,其中有10年以上高层管理经验;

3、极强的项目管理和人员协调能力;

4、卓越的敬业精神和责任心;

5、出色的国际团队领导能力和组织协调及沟通能力(汉语及德语或英语);

6、良好的人品,踏实的工作作风,能起表率作用;

7、境外学习、工作、国际设计公司成功管理经验者优先。

 

待遇从优,工作有绩效者可升为项目合伙人、公司合伙人;有意者请来函至:hr@get-design.cn

无论是否录用,我司一概保密。

 

副总经理(业务开拓)

岗位职责:

1、受公司董事会聘用,协助总经理负责公司在中国的业务经营管理;

 

任职资格:

1、国内外名牌重点院校建筑或企业管理类本科以上学历;

2、大中型设计公司八年以上工作经验,其中有三年以上高层管理经验;

3、大型项目的设计和管理经验;

4、极强的市场开拓能力,商务谈判及公关能力;

5、卓越的敬业精神和责任心;

6、出色的国际团队领导能力和组织协调及沟通能力(汉语及德语或英语);

7、良好的人品,踏实的工作作风,能起表率作用;

8、境外学习、工作、国际设计公司成功管理经验者优先。

 

待遇从优,工作有绩效者可升为项目合伙人、公司合伙人;有意者请来函至:hr@get-design.cn

无论是否录用,我司一概保密。

 

副总经理(生产经营)

岗位职责:

1、受公司董事会委托,协助总经理负责公司的设计生产管理。

任职资格:

1、国内外名牌重点院校建筑或企业管理类本科以上学历;

2、大中型设计公司十年以上工作经验,其中有五年以上高层管理经验;

3、极强的项目管理和人员协调能力;

4、卓越的敬业精神和责任心;

5、出色的国际团队领导能力和组织协调及沟通能力(汉语及德语或英语);

6、良好的人品,踏实的工作作风,能起表率作用;

7、境外学习、工作、国际设计公司成功管理经验者优先。

 

待遇从优,工作有绩效者可升为项目合伙人、公司合伙人;有意者请来函至:hr@get-design.cn

无论是否录用,我司一概保密。 

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